Вакансии разработчиков растут несмотря на автоматизацию кода

Спрос на разработчиков ПО в США растёт, несмотря на активное внедрение ИИ-инструментов для написания кода. По данным Indeed Hiring Lab, с февраля 2025 года число вакансий в сфере разработки увеличилось почти на 15%, тогда как общий рынок труда демонстрировал снижение. Февраль 2025 года совпал с запуском Claude Code от Anthropic, что усилило дискуссию о влиянии ИИ на профессию.

Тревога о будущем разработчиков подкрепляется статистикой GitHub: если в 2023 году ИИ писал около половины кода в проектах с его поддержкой, то к октябрю 2025 года каждый третий pull request создавался при участии ИИ-агента, тогда как годом ранее таких было менее одного из десяти. GitHub предупреждает, что при сохранении темпов в ближайшие два года большая часть кода может создаваться агентами и оставаться непрочитанной человеком.

Однако рост вакансий неоднороден: по данным Indeed Hiring Lab, 71% прироста с мая 2025 по май 2026 года пришёлся на senior-позиции, а 37% — на должности, связанные с ИИ. Общее число вакансий разработчиков всё ещё на 27,5% ниже допандемийного уровня, а спад 2022–2023 годов был вызван не только ИИ, но и коррекцией после пандемийного найма в технологических компаниях.

Экономисты объясняют парадокс тем, что компании производят больше кода, чем когда-либо, и им нужны специалисты, способные оценивать сгенерированный ИИ код и интегрировать инструменты в бизнес-процессы. «Мы видим гораздо больший рост там, где, как мы думали, будет наибольшее вытеснение», — заявил Эрик Катчер, председатель McKinsey в Северной Америке, в эфире CNBC. По словам экономиста Indeed Hiring Lab Снехи Пури, работодатели осознают необходимость надзора за ИИ, доработки продуктов и помощи клиентам во внедрении технологий.

Для молодых специалистов ситуация сложнее: согласно AI Index Стэнфордского университета за 2026 год, занятость в областях, подверженных влиянию ИИ, среди людей 22–25 лет упала на 16% с момента распространения генеративного ИИ, а среди начинающих разработчиков — на 20%. Пури отмечает, что студентам стоит осваивать ИИ-инструменты, не забывая о коммуникации и лидерских навыках, а работодателям — сохранять пути входа в профессию, поскольку «сегодняшние новички станут завтрашними senior-экспертами».

Несмотря на неопределённость, Бюро трудовой статистики США в августовском отчёте прогнозирует рост занятости разработчиков ПО на 10% с 2025 по 2035 год — с 1,72 млн до 1,89 млн рабочих мест, что означает создание примерно 174 700 новых позиций. Таким образом, профессия скорее трансформируется, чем исчезает, а выигрывают те, кто умеет работать вместе с ИИ.