Accenture ограничила сотрудникам расходы на Claude

Консалтинговая компания Accenture уведомила сотрудников о новом лимите на использование Claude: теперь компания централизованно оплачивает только $29 в месяц на человека. Об этом сообщает 404 Media со ссылкой на внутренний документ. Ранее некоторые сотрудники тратили на Claude до $1000 ежемесячно, и теперь они ищут способы сохранить доступ к инструменту.

Согласно объявлению, с 1 октября Accenture изменила схему финансирования и начисления расходов на Claude Enterprise. Все затраты теперь основаны на потреблении: если сотрудник превышает выделенные $29, он должен найти проект или команду (Work Breakdown Structure, WBS) для покрытия остатка. В противном случае доступ может быть ограничен.

Ситуация отражает общую тенденцию: компании, активно инвестировавшие в ИИ-инструменты, сталкиваются с быстрым расходом токенов и вынуждены ограничивать использование. Особый ироничный оттенок придаёт тот факт, что Accenture сама советует клиентам вкладываться в ИИ. Теперь же компания применяет к своим сотрудникам те же меры экономии.

Некоторые сотрудники уже пытаются перейти на Premium-план, который включает $250 токенов в неделю, чтобы избежать дополнительных расходов. Во внутренних сообщениях они жалуются на блокировку обновления и значительное влияние на стоимость проектов. Один из сотрудников отметил, что его ежемесячные траты составляют $500–$1000, и он использует Claude Code для разработки «ИИ-ускорителя» для нескольких клиентов Accenture.

Другой сотрудник сообщил, что его доступ к Claude был полностью отозван. В Accenture подчеркнули, что лицензии предоставляются исходя из роли и бизнес-потребностей, и их распределение периодически пересматривается. Компания заявила, что продолжает инвестировать в ИИ-возможности и навыки сотрудников.

Представитель Accenture в комментарии 404 Media сказал: «В основе мы делаем ИИ доступным для всех наших сотрудников. Наш подход сегодня — предоставлять правильный инструмент для правильной работы, и мы продолжаем инвестировать в ИИ-возможности, навыки и обучение, которые приносят большую ценность клиентам и нашей организации».